UNSERE HR STELLT SICH NEU AUF
Um auch in unserer Personalabteilung den digitalen Wandel voranzutreiben, werden wir unsere HR-Systemlandschaft weiter adaptieren. Während wir bereits seit Anfang des Jahres das Recruiting-Modul von Personio zur Abbildung des Bewerbungsprozesses nutzen, freuen wir uns, euch mitteilen zu können, dass wir zum 1. Januar 2025 bei MAXIM Markenprodukte und Pharma Aldenhoven die Systeme Atoss und DATEV einführen und auch die Funktionen von Personio ausbauen werden.
Alle drei Systeme sind mittels Standardschnittstellen miteinander verbunden und tauschen relevante Daten und Informationen untereinander aus. So können wir zukünftig allen Mitarbeitenden eine verbesserte Kommunikation und Self-Service-Portale bieten.
FÜR EFFIZIENTE GEHALTSABRECHNUNGEN
Mit DATEV implementieren wir die führende Gehaltsabrechnungssoftware in Deutschland, die es uns ermöglicht, unsere Prozesse noch automatisierter und effizienter zu gestalten. DATEV wird ausschließlich von unserer Personalabteilung genutzt und hat keine direkten Auswirkungen auf euren Arbeitsalltag – dafür aber auf eine reibungslose und sichere Abwicklung der Gehaltsabrechnungen im Hintergrund.
MODERNISIERTE & FLEXIBLE ZEITERFASSUNG
Zusätzlich setzen wir Atoss als neues Zeiterfassungstool ein, um die Zeiterfassung für euch und eure Führungskräfte einfacher und flexibler zu gestalten. In Zukunft könnt ihr viele Anpassungen in der Zeiterfassung selbstständig vornehmen, was die Bedienung deutlich autarker und benutzerfreundlicher macht. So wird beispielsweise die Verwaltung eurer Arbeitszeiten und Abwesenheiten einfacher und transparenter.
ALS „TALENT HUB“
Ab dem 1. Januar 2025 steht Personio allen Mitarbeitenden als zentraler „Talent Hub“ zur Verfügung. Hier könnt ihr eure persönlichen Daten – wie zum Beispiel eure Adresse – einsehen und habt jederzeit Zugriff auf wichtige Dokumente. Außerdem findet ihr in Personio ein digitales Organigramm, das euch einen Überblick über unsere Organisationsstruktur bietet. In Zukunft möchten wir weitere Module von Personio integrieren, um unser Personalmanagement weiter zu digitalisieren und euch zusätzliche Funktionen bereitzustellen.
