TEAMWORK
MODERNISATION RÉUSSIE DANS L’USINE 2
Le samedi 4 mai 2024, une importante mesure d’amélioration a eu lieu dans notre usine 2, sans nécessiter de grands travaux de construction. L’objectif de ce projet était d’améliorer les vestiaires existants tout en répondant aux exigences constamment évolutives et à la croissance continue de l’entreprise. Ce défi a été relevé dans un impressionnant projet communautaire impliquant les départements de production, de logistique, d’hygiène, de technique opérationnelle, de recherche & développement et des ressources humaines, sous la coordination du département de développement du site.
La modernisation s’est déroulée pendant les heures normales d’opération, c’est pourquoi elle a été réalisée exclusivement pendant le week-end. En seulement huit heures, l’équipe a réussi à vider, retirer les anciens casiers et installer, nettoyer et mettre en place près de 100 nouveaux casiers. Il est important de souligner la standardisation des nouveaux casiers qui ne font désormais plus de distinction entre les employés permanents et les travailleurs intérimaires – un pas important vers la promotion d’un environnement de travail communautaire.
Les nouveaux casiers, conçus dans une pratique configuration double en L, permettent une séparation claire entre les vêtements de rue et les vêtements de travail. Un socle supplémentaire pour les chaussures offre plus de confort et d’ordre.
Grâce à ces mesures, le nombre de casiers dans l’usine 2 a pu être augmenté de 23 pour cent, ce qui représente une augmentation de 30 casiers pour les hommes et 41 casiers pour les femmes. En conséquence, les vestiaires pour femmes sont maintenant exclusivement situés au rez-de-chaussée, et ceux pour hommes à l’étage.
Un autre aspect de ce projet était la durabilité : les anciens casiers ont été vendus afin de préserver les ressources dans un esprit de durabilité.
Nous tenons à remercier toutes les équipes impliquées pour leur travail et leur engagement. Ce projet n’est pas seulement une preuve de notre capacité à rationaliser les processus internes, mais aussi de notre effort continu pour améliorer les conditions de travail pour tous les employés tout en favorisant des pratiques respectueuses de l’environnement.
Voici quelques impressions du remodelage :
